一个小故事的启发

       崔若宾

2014年11月13日

昨晚，我突然想起一个小故事，联想到我们有些部门的工作实际，我觉得很有必要把这个故事与大家分享。

有一天，一位修行多年的老和尚与一位刚入佛门的小和尚一块到山下化缘。傍晚，他们来到一条河边，正巧碰到一位年轻的女子在岸边啼哭，老和尚赶忙上前过问缘由。女子说：“对岸家中老父病重，命在旦夕，中午沿小石桥过河为父抓药，岂料往返时河水暴涨，淹没了石桥，天色已晚，不敢过河，所以伤心落泪。”老和尚看看四周再无他人，于是二话没说便背起女子过了河。他们过河将女子放下后，大约又走了二十余里，小和尚实在忍不住了，就问，“师父，我们出家人有戒规，不能靠近女身，你怎么能背女子过河呢？”老和尚微微一笑说，“用小罪过换取大罪过，我心安理得。再说，我早已把女子放下了，而你心里现在仍然背着她，实在是罪过。”小和尚听后无言。

这个故事虽小，但是给与我们的启发却很深。一是它让我们明白了“规定”也具备灵活性。任何规定都是约束小利益而服务大利益的，是永远倾斜大利益的一边的，所以它在无能为力的情况下，用小违规避免大违规，用小损失避免大损失，是庸人也懂的聪明账，“打破常规不违规”的说法也由此而来。二是它让我们明白了如何洒脱地担当。我们有些同志，在日常工作中谨小慎微、如履薄冰是让人放心的。但是处在日新月异的今天，我们的每一项工作并不是一成不变的，而是随着时间和事态的变化而不断发生着变化的。如果我们的思维从早到晚停留在一条线上，从年初到年末一副旧社会账房先生的谨态，从就业到退休固步自封，止步不前，那不仅不让人称道，反而误了自己，害了单位。我们更有些同志，在工作中宁可损失公司整体利益也不能伤及部门局部利益，宁可损失公家利益也不能威胁到个人利益，否则就违了相关的“规”了。好在领导及同志们的引导下，迫不得已违心地“违规”了，而又变得整日忧心忡忡，顾虑多多，拾不起放不下或被迫拾起还是放不下，这是不敢担当、不负责任的自私主义和小山头思想，不是一个现代企业管理者应有的素质。

故事已经讲完了，望全体同仁特别是业务部门和财务部门的同仁们经常品味这个小故事的沉香。