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Company news   储运公司加强后备人才库建设 Publishing time: 2016-5-28 15:12:21　　Browsing times: 2091   当前，随着公司的快速发展，相关岗位缺乏独当一面的优秀人才，人才阶梯出现断层，成为制约公司发展的瓶颈。为深入推进“人才强企”战略，重点培养和使用好内部人才，公司研究制定方案，明确推荐条件和资格，本着公开、公平、公正的原则，严格把关，民主推荐后备人才人选，进一步加强后备人才库建设，以便发现、培养和留住人才，努力建设一支数量充足、素质优良、一专多能、结构合理的后备人才队伍，为推动公司实现长远发展打好后备人才基础。 Last item: 储运公司组织开展消防演练活动 Next item: 山东卓创资讯公司一行到储运公司开展市场交流研讨

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