储运公司扎实开展全员业绩考核工作-Company news-News information-High-Speed Materials Storage and Transportation Co., Ltd. Shandong

为客观评价公司全体职工年度业绩完成和综合表现情况，12月中旬起，公司根据全员业绩考核制度、方案和程序等有关规定，并结合重大事项推进落实情况，本着客观、公开、公平、公正、合情、合理的原则，认真开展全员业绩考核工作，同时，以打分方式对中层以上管理层开展全体员工民主评议，并将考核结果与薪酬待遇发放挂钩，使之真正起到发现问题、奖优惩劣，激励与约束机制相统一的作用。下一步，公司将针对考核中发现的不足和问题，对考核制度进行修订完善，切实达到务实管用的目的，确保在公司范围内建立起全员业绩考核的长效机制。